Чтобы определить суммы различных выплат сотрудникам, включая отпускные и выходные пособия, необходимо учитывать размер среднего заработка, сообщила Юлия Санина, директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру», в интервью RT.
С 1 сентября текущего года вступили в силу новые правила расчета среднего заработка. Согласно новым постановлениям правительства, для вычисления среднего дневного заработка (СДЗ) необходимо умножать его на среднее количество рабочих дней в месяце. Для выплат при суммированном учете рабочего времени СДЗ за час будет умножаться на среднее количество отработанных часов в месяц.
Эксперт отметила, что если сотрудник не имел больничных и отпусков за свой счет, сумма отпускных останется прежней. Расчет будет производиться по формуле: (доход за год / 12 месяцев) / 29,3 — среднее количество календарных дней в месяце.
Однако в случае наличия уважительных причин отсутствия на работе, таких как болезни или декрет, сумма отпускных может уменьшиться, так как эти выплаты не учитываются при подсчете среднего заработка по новым правилам.
Будьте в курсе актуальных событий! Вступайте в Telegram-канал Вести Татарстан, подписывайтесь на наш Дзен, группу в ВК и ОК
