360 тысяч человек- столько рабочих рук дополнительно нужно экономике Татарстана до 32 года — заявила сегодня министр труда Татарстана на коллегии по итогам прошедшего года. Особенно остро дефицит кадров ощущается в сфере образования, здравоохранения, транспорта, строительства и обрабатывающих отраслей. И решить эту проблему- задача ближайшей семилетки. Инна Данилова с подробностями.
Ярмарочное многоголосье, аппетитная выпечка и сувениры ручной работы – перед коллегией Министерства труда, занятости и социальной защиты Татарстана- выставка изделий, изготовленных ветеранами СВО. И среди них — Алмаз Шархетдинов, в руках которого эпоксидная смола превращается в удивительные вещи.
«Душа успокаивается, когда что-то делаешь. Просто сидеть не могу. Когда на стройке работал, брался всегда за тяжелое. Здесь тоже самое. Берется смола, два компонента смешивается. Цвет, краска, ожидаешь, выжидаешь, чтобы получился хороший результат»,- говорит ветеран СВО Алмаз Шархетдинов.
Вкладывая сердце в свою работу, ветераны СВО находят себя в мирной жизни. А помогает в этом социальный контракт, который они заключают с Минтруда республики.
«В этом году заключено порядка 5 тысяч социальных контрактов. И основной упор на трудоустройство или открытие собственного дела. На следующий год у нас стоит задача — заключить порядка 4 тысяч социальных контрактов. И в центре внимания- многодетные семьи, семьи участников специальной военной операции»,- говорит министр труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан Эльмира Зарипова.
Важная мера поддержки руководства Татарстана- жилищная ипотека для участников СВО. А всего только по линии Минтруда республики предоствляется 65 мер социальной поддержки семьям. В 2025 году на эти цели направили 38 млрд. рублей.
Рабочих мест в Татарстане по-прежнему больше, чем работников. 360 тысяч человек- столько нужно экономике Татарстана до 2032 года. Или 50 тысяч человек ежегодно. Наибольшее количество вакансий в таких сферах, как здравоохранение, образование, транспорт, строительство. В эти сферы, а также для оборонных предприятий привлекают представителей других регионов. Трудоустроены и более 70 процентов ветеранов СВО.
И главная задача здесь- рост заработной платы. Еще одна цель- борьба с нелегальной занятостью и широкое внедрение технологий искусственного интеллекта.
«Республика Татарстан является традиционно лидером в сфере социальной защиты. Это низкий уровень бедности, высокий уровень занятости. По тем мерам, которые предпринимаются Татарстаном в деле привлечения дополнительных трудовых резервов, республика занимает лидирующие позиции»,- отметил статс- секретарь- заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации Андрей Пудов.
Комплексный подход к управлению сферой труда позволит еще эффективнее бороться с проблемами и добиться еще более значимых результатов.
«Необходимо продолжить внедрять на предприятиях республики корпоративные практики, направленные на создание благоприятных условий для совмещения работниками профессиональных и семейных обязанностей, повышению мотивации граждан к родительству и многодетности»,- сказал первый заместитель Премьер- министра Республики Татарстан Рустам Нигматуллин.
2026 год объявлен в Татарстане «Годом воинской и трудовой доблести», что также определит его цели во многих сферах экономики.
Будьте в курсе актуальных событий! Вступайте в Telegram-канал Вести Татарстан, подписывайтесь на наш Дзен, группу в ВК и ОК
