Сегодня в Бугульминском районе открылся нефтяной саммит республики. Отрасль успешно решает задачи стратегического развития, заявили на нем, и привели тому доказательства. Перечислили технологические и экономические достижения, но главной ценностью назвали капитал человеческий. Этот посыл стал основным на пленарной сессии.
Феруза Насырова, Адель Миндубаев и Динар Зиннатуллин
Бугульминский район
Или проще говоря устройство для точечного прогрева, которая с легкостью разжижает даже самую тяжелую и вязкую нефть. Это совместная разработка одной из российских компаний и Татнефти.
Слово «инновация» звучит у каждого стенда. Ведь все проекты – уникальные. Поэтому на их изучение у президента Татарстана и гостей – ушло не меньше часа. Про цифровые технологии продолжили говорить уже на пленарном заседании.
За первое полугодие в республике выкачали почти 18 миллионов тонн нефти. Это на 0, 7 процента меньше чем в прошлом году. Снижение показателей связывают с выполнением России условий соглашения ОПЕК +. В сентябре прошлого года страны – экспортеры сократили добычу черного золота. С июня 2018-го – ограничения частично сняли.
Наиль Маганов, генеральный директор ПАО «Татнефть»
— У нас было 3 программы. В том числе и оптимистичный план, что все ограничения снимут. Но наши надежды не оправдались. Но мы работаем в рамках частичного ограничения. Уже нарастили на 2,5 тысяч тонн в сутки.
На саммите коснулись и самой обсуждаемой темы – это повышение цен на бензин. Стоимость его в этом году может вырасти, но только в пределах инфляции.
Феруза Насырова, корреспондент
— В этом году саммит приурочили к одной важной дате в истории Татарстана. Ровно 75 лет назад в республике добыли первый баррель нефти. За эти годы изменилось многое. Техника стало «умнее», мощнее и эффективнее. Но одно так и осталось неизменным – это люди, которые по прежнему вносят золотой вклад в достояние страны.
Кадры – решают все. Именно тема человеческого капитала – стала главной на этом саммите. Чтобы работать было кому – необходимо создавать комфортные условия для своих сотрудников.
Прокачивать надо и знания. А именно отправлять сотрудников на стажировки и открывать в Татарстане как можно больше исследовательских центров, отметил в своем докладе Рустам Минниханов. Один из образовательных ресурсов расположится в Альметьевске. Это будет высшая школа нефти.
Загрузка ...
