Пособие по беременности и родам в Татарстане: как получить, размер выплат

Беременность и роды — важный и ответственный период в жизни каждой женщины. В Республике Татарстан предусмотрены различные меры поддержки для женщин, ожидающих ребенка, а также для тех, кто уже родил или усыновил малыша. Одной из таких мер является пособие по беременности и родам, которое предоставляет финансовую поддержку в период декретного отпуска.

В этой статье мы подробно рассмотрим, кто имеет право на получение пособия, как оно рассчитывается, какие документы необходимы для оформления и как правильно подать заявление.

Кто имеет право на получение пособия по беременности и родам в Татарстане?

Пособие по беременности и родам предоставляется женщинам, которые:

• находятся в отпуске по беременности и родам;

• родили ребенка;

• усыновили малыша в возрасте до трех месяцев.

Право на получение пособия имеют:

• работающие женщины, состоящие в трудовых отношениях;

• женщины, потерявшие работу в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, зарегистрированные в службе занятости в течение года после увольнения;

• студентки очной формы обучения;

• военнослужащие по контракту.

Важно отметить, что пособие предоставляется только женщинам, мужчины не имеют права на его получение.

Длительность отпуска по беременности и родам

Длительность отпуска по беременности и родам зависит от конкретной ситуации:

• Стандартные роды: 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после);

• Осложненные роды: 156 дней (70 дней до родов и 86 дней после);

• Многоплодная беременность: 194 дня (84 дня до родов и 110 дней после).

Отпуск предоставляется полностью, независимо от того, сколько дней женщина фактически использовала до родов.

Как рассчитывается размер пособия?

Размер пособия по беременности и родам рассчитывается по следующей формуле:

Пособие = (средний дневной заработок) × (количество дней отпуска)

Определение среднего дневного заработка

Средний дневной заработок определяется как:

Средний дневной заработок = (доходы за 2 предыдущих календарных года) ÷ (количество календарных дней за этот период)

Для работающих женщин доходы за два предыдущих года берутся с учетом всех выплат, облагаемых страховыми взносами.

Категории получателей и особенности расчета

• Работающие женщины: получают пособие в размере 100% среднего заработка.

• Студентки очной формы обучения: получают пособие в размере своей стипендии.

• Военнослужащие по контракту: получают пособие в размере денежного довольствия.

• Женщины, потерявшие работу в связи с ликвидацией организации: получают пособие в размере прожиточного минимума.

Минимальные и максимальные размеры пособия зависят от длительности отпуска:

• При 140 днях отпуска (стандартные роды):

  • Минимальный размер: 103 285 рублей;

  • Максимальный размер: 794 355,80 рублей.

• При 156 днях отпуска (осложненные роды):

  • Минимальный размер: 115 089 рублей;

  • Максимальный размер: 885 139,32 рублей.

• При 194 днях отпуска (многоплодная беременность):

  • Минимальный размер: 143 123,50 рублей;

  • Максимальный размер: 1 100 750,18 рублей.

Размер пособия зависит от уровня дохода женщины, поэтому для высокооплачиваемых специалистов сумма может быть значительной.

Как оформить пособие по беременности и родам?

Порядок оформления

Пособие оформляется по заявлению женщины в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Заявление подается в территориальный орган Социального фонда России (СФР) по месту жительства.

Необходимые документы

Для оформления пособия потребуются следующие документы:

• Электронный листок нетрудоспособности по беременности и родам;

• Заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам (подается работодателю);

• Решение или копия решения суда об усыновлении ребенка (если применимо);

• Справка с места работы другого родителя (если пособие не назначалось ранее);

• Свидетельство о рождении ребенка.

Если сведения о доходах и трудовой деятельности женщины уже направлены в СФР, дополнительные документы могут не потребоваться.

Сроки выплаты

Пособие выплачивается в течение 5 рабочих дней после принятия решения о назначении выплаты.

Часто задаваемые вопросы

Можно ли получать пособие по беременности и родам одновременно с пособием по уходу за ребенком?

Нет, одновременно получать оба пособия нельзя. Женщина должна выбрать одно из них: либо пособие по беременности и родам, либо пособие по уходу за ребенком.

Что делать, если я не работаю, но хочу получить пособие?

Если вы не работаете, но зарегистрированы в службе занятости в течение года после увольнения, вы имеете право на получение пособия по беременности и родам в размере прожиточного минимума.

Читайте и смотрите также:

Как засолить икру дома: полный гид от выбора рыбы до идеальной подачи

30 декабря, 14:26

Бутерброды на праздничный стол: лучшие рецепты от классики до креатива

30 декабря, 14:09

Приметы на Новый год 2026: Как правильно встретить год Красной Огненной Лошади

29 декабря, 14:02

Даниил Зимоуказчик 30 декабря: народные приметы, запреты и традиции предков

29 декабря, 13:37

Как узнать размер своего пособия?

Размер пособия зависит от вашего среднего дневного заработка. Для расчета вы можете обратиться в СФР или воспользоваться онлайн-калькуляторами, предоставляемыми на официальных сайтах государственных органов.