В разгар осени ситуация на рынке труда в Татарстане становится более активной. По информации директора hh.ru Поволжье Альбины Султановой, количество вакансий растет, однако увеличивается и число конкурентов. В настоящее время в регионе доступно около 6,6 тыс. вакансий для рабочего персонала, с ростом спроса на 7% в сентябре по сравнению с августом, передает «Татар-информ».
Кадровый центр «Работа России» отмечает, что осень является благоприятным временем для смены работы. В регионе активно реализуются мероприятия национального проекта «Кадры», а спрос на рабочие силы растет в таких отраслях, как обрабатывающая промышленность, IT и строительство.
Компании начинают формировать кадровый резерв на следующий год, открывая новые перспективные вакансии. Чтобы привлечь лучших специалистов, работодатели предлагают не только конкурентоспособные зарплаты, но и дополнительные бонусы, такие как ДМС, гибкий график и обучение.
Читайте и смотрите также:
Будьте в курсе актуальных событий! Вступайте в Telegram-канал Вести Татарстан, подписывайтесь на наш Дзен, группу в ВК и ОК
