В ближайшие семь лет, до 2032 года, Татарстан будет испытывать устойчивую потребность в кадрах. Региону потребуется около 360 тыс. работников. Об этом на итоговом заседании коллегии Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ в Казани сообщила глава ведомства Эльмира Зарипова.
По ее словам, ежегодная потребность экономики республики составляет порядка 50 тыс. человек. Наибольший спрос формируется в обрабатывающей промышленности и бюджетной сфере — около 8 тыс. специалистов в год. Существенная нехватка кадров сохраняется также в здравоохранении и образовании, где требуется до 7 тыс. работников, в транспортной отрасли — около 6 тыс., а в строительстве — порядка 4 тыс. человек ежегодно.
Одновременно с этим, как отметили в министерстве, в ряде сфер фиксируется ежегодное снижение потребности в персонале примерно на 1 тыс. человек. Такая тенденция наблюдается в розничной торговле, производстве пластмасс и пищевых продуктов.
В ведомстве подчеркнули, что изменения на рынке труда требуют оптимизации его структуры и своевременной переподготовки работников. В рамках реализации национальных проектов в республике действуют программы переобучения и повышения квалификации.
В 2025 году дополнительное профессиональное образование в Татарстане получили около 10 тыс. человек. Подобрать направление для переобучения жители республики могут через единую цифровую платформу «Работа в России». Работа по стимулированию занятости населения ведется в соответствии с целями национального проекта «Кадры».
Читайте и смотрите также:
Будьте в курсе актуальных событий! Вступайте в Telegram-канал Вести Татарстан, подписывайтесь на наш Дзен, группу в ВК и ОК
