В Зеленодольске прошло очередное заседание Клуба кадровиков. Участники обсудили вопросы трудовой адаптации участников специальной военной операции и их возвращения к работе на предприятиях Татарстана.
С 1 сентября 2026 года в республике вступает в силу закон о квотировании рабочих мест для участников СВО. Требование распространяется на организации со среднесписочной численностью более 200 сотрудников. Размер квоты составит 1% — например, на предприятии с 500 работниками необходимо будет выделить не менее пяти мест для ветеранов.
В Татарстане уже сформирован реестр работодателей, готовых трудоустраивать участников СВО, в том числе людей с инвалидностью. В него вошли более 545 компаний, которые предлагают около 3,7 тыс. вакансий.
Для тех, кто не может вернуться на прежнее место работы или не имеет гражданской профессии, кадровые центры предлагают бесплатное обучение в рамках нацпроекта «Кадры». В перечне — 213 востребованных специальностей, 27 из которых предназначены исключительно для участников СВО. Также обучение проводят по запросам работодателей и с учетом потребностей рынка труда.
Комплексная поддержка помогает участникам СВО адаптироваться к мирной жизни, найти работу и реализовать свои профессиональные навыки, а предприятиям — сохранить и привлечь квалифицированные кадры.
Будьте в курсе актуальных событий! Вступайте в Telegram-канал Вести Татарстан, подписывайтесь на наш Дзен, группу в ВК и ОК
