Департамент государственной службы и кадров при Раисе Республики Татарстан объявил о начале отбора в кадровый резерв в области управления персоналом на государственной гражданской службе. Конкурс проходит по двум направлениям: на должности руководителей (главная группа) и специалистов (ведущая группа).
Сообщается, что кандидаты получат возможность работать с ключевым ресурсом госоргана — людьми, а также участвовать в создании и поддержании эффективной команды, способной достигать поставленных целей.
Кандидатам предлагают пройти обучение у лучших экспертов республики, приобрести знания и навыки, которые помогут эффективно взаимодействовать с персоналом и информацией, получить возможность начать карьеру в госоргане, участвовать в мероприятиях с первыми лицами Татарстана, реализовать идеи и проекты, цель которых улучшить работу персонала и имидж госоргана, а также быть частью команды по разработке и внедрению новых кадровых технологий.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации. Для руководящих должностей требуется высшее образование (специалитет или магистратура) и стаж работы по специальности или госслужбы не менее 2 лет.
Для специалистов достаточно высшего образования (бакалавриата), стаж не требуется.
Подробные требования к кандидатам и список необходимых документов можно найти по указанной ссылке.
Победители конкурса будут включены в кадровый резерв Республики Татарстан и смогут рассматриваться на должности руководителей и специалистов кадровых служб. Для отобранных резервистов предусмотрены специализированные программы обучения и стажировка в государственных органах республики.
Документы принимаются до 28 октября 2024 года по адресу:
г. Казань, Кремль, корпус 9, кабинет 218 в рабочие дни.
За дополнительной информацией можно обратиться по телефонам: (843) 567-88-59, 567-87-83, 567-88-39.
Читайте и смотрите также:
Будьте в курсе актуальных событий! Вступайте в Telegram-канал Вести Татарстан, подписывайтесь на наш Дзен, группу в ВК и ОК
